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Den War for Talents über bessere und digitale HR-Prozesse gewinnen

Im Interview mit Andreas Lackmann, Account Executive bei Personio

Personio ist das ganzheitliche HR-Betriebssystem für kleine und mittelständische Unternehmen mit bis zu 2.000 Mitarbeitern. Der Softwareanbieter mit Sitz in München, Madrid und London hat sich zum Ziel gesetzt, HR-Prozesse schneller, klarer und effizienter zu gestalten. Dies wiederum ermöglicht es den Personalverantwortlichen, sich auf das wertvollste Kapital erfolgreicher Unternehmen zu konzentrieren: die Mitarbeiter. Mit diesem Ziel vor Augen entwickelt Personio eine Komplettlösung zur Rekrutierung, Mitarbeiterverwaltung sowie für die Lohnbuchhaltung. Im Interview mit Andreas Lackmann, Account Executive bei Personio sprechen wir heute über die Herausforderung, die richtigen Mitarbeiter für das Unternehmen zu finden und was es bedeutet, die HR-Prozesse im Unternehmen wirklich zu digitalisieren.

Online Marketing im Wandel, Trends und MUST-HAVEs für den Mittelstand

Interview mit Ulv Michel, Vorstand der Online Marketing Solutions AG

Mit mehreren Tausend erfolgreich durchgeführten Kundenprojekten gehört die Online Marketing Solutions AG (OMSAG) zu den erfahrensten Online Marketing Agenturen am deutschen Markt. Das Unternehmen bietet flexible und individuelle Lösungen zur Steigerung der Umsätze über digitale Kanäle und der damit verbundenen Steigerung des digitalen Unternehmenswertes. Die OMSAG zählt bereits seit über 15 Jahren zu Deutschlands führenden Full-Service-Agenturen für Digital Marketing. Das Leistungsspektrum ist breit aufgestellt und umfasst neben den Kernkompetenzen wie Suchmaschinenoptimierung (SEO), Suchmaschinenwerbung (SEA) und Social Media Marketing (SMM)/ Social Media Advertising (SMA) auch die Bereiche Conversion Rate Optimierung (CRO) sowie Webentwicklung und -design. Im Interview mit Ulv Michel, Vorstand der Online Marketing Solutions AG, sprechen wir heute über die Trends des Jahres 2020 sowie die wichtigsten Elemente, die Entscheider im Mittelstand unbedingt für ihre künftigen Marketingaktivitäten berücksichtigen sollten.

Wie Zulieferbetriebe in der Automobilindustrie und Maschinenbau ihre Schnittstelle zum Kunden optimieren

Im Interview mit Dr. Gerhard Keller, Geschäftsführer der IPP Process Playbook GmbH

Gerade kleine und mittlere Betriebe tun sich oft schwer bei der Schnittstelle zum Datenaustausch zu ihren Kunden im Konzernbereich, wie zum Beispiel Bosch oder Siemens oder auch in der Automobilindustrie, um dort ihre neuen Produkte zu platzieren. Die üblicherweise genutzten Plattformen sind relativ teuer. Im Gespräch mit Dr. Gerhard Keller, Geschäftsführer der IPP Process Playbook GmbH sprechen wir heute über ipOFTP als eine günstige Alternative zu den bisherigen Systemen.

Der Mensch im Mittelpunkt einer erfolgreichen Digitalisierung

Im Gespräch mit Nils Gutsche, Vorstand und CVO der brainymotion AG

Die brainymotion AG mit Sitz in Frankfurt am Main verhilft Menschen durch auf individuelle Bedürfnisse abgestimmtes, funktionsbezogenes Training zu mehr Erfolg im Beruf. Ihre innovativen und praxisnahen Weiterbildungen zu relevanten Themen wie unter anderem MS Azure, Office 365, DevOps sowie Scrum vermitteln nachhaltiges Können – vom Einzelplatztraining bis zum Migrationsprojekt. Flexible Trainingslösungen, modernste Informationstechnologie und erfahrene, zertifizierte Trainer sichern den Erfolg und die Freude am Training. Im Interview mit Vorstand Nils Gutsche sprechen wir heute über lebenslanges Lernen, die neuen Anforderungen der Arbeitswelt 4.0 und das wenig bekannte und bisher weitestgehend ungenutzte Qualifizierungschancengesetz.

Branchenvertreter und Digitalisierungspartner für eine Industrie am Puls der Zeit

Interview mit Dirk Pollert, Hauptgeschäftsführer bei HESSENMETALL, Verband der Metall-und Elektrounternehmen e.V.

HESSENMETALL, der Verband der Elektro- und Metallunternehmen in Hessen repräsentiert als Arbeitgeberverband mehr als 625 Mitgliedsunternehmen. Er ist Interessenvertreter in Politik und Öffentlichkeit, Verhandlungspartner für Gewerkschaften, fördert Networking und bietet Beratung in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen.


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